연구윤리위원회 규정

제1조(목적) 이 규정은 한국언어연구학회 회원의 연구윤리 준수와 성실 의무를 심사하기 위한 연구윤리위원회(이하 위원회라 칭한다)의 조직과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다

제2조(구성) 본 연구윤리 강령의 실행을 위해 다음과 같이 상설 위원회를 구성한다. ① 위원회는 이사회의 인준을 받아 회장이 임명한 10인 내외의 위원으로 구성한다. 편집위원장은 당연직 위원으로 참여한다.

② 위원회의 독립성을 보장하기 위하여 위원장은 위원회에서 호선한다.

③ 연구윤리위원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다.

④ 연구윤리위원이 심의 대상인 경우에는 당해 심의 건에 대하여는 연구윤리위원 자격을 상실한다.

제3조(임무)

1. 위원회는 윤리규정 위반으로 보고된 사안이 있을 경우 이를 정확하게 조사  할 수 있는 임무와 권한이 있다.

2. 윤리규정 위반이 사실로 판정될 경우 위원회는 상임이사회에 적절한 제재  조치를 건의할 수 있다.

3. 위원회는 회원의 연구윤리 의식을 제고하고, 연구윤리위반 행위를 예방하기 위한 교육과 기타 사업을 시행할 수 있다.

4. 연구윤리위원은 진정인과 피진정인의 개인정보와 고지된 사실, 그에 대한 심의와 판정에 대한 사항에 대해 비밀을 유지하여야 한다.

5. 연구윤리위원장은 진정인 또는 피진정인이 연구윤리위원과 이해관계에 있는 당사자라고 판단될 경우, 해당 연구윤리위원의 권한과 업무 범위를 제한할 수 있다.

제4조(회의 소집과 의결)

1. 위원회는 연구윤리위반 사항이 적발되었거나 한국언어연구학회로 진정되었을 때, 또는 회장 및 이사회의 심의 요청이 있을 때에 연구윤리위원장이 소집한다.

2. 위원회는 재적위원 과반수 출석으로 성립하고, 출석위원 3분의 2 이상 찬성으로 의결한다.

제5조(위원회의 심의요청 및 처리)

1. 누구나 자신의 신원을 명백히 밝히면서 회원의 연구윤리위반 행위를 한국언어연구학회에 진정할 수 있다.

2. 심의 요청이 접수되면 위원장은 이를 회장에게 보고하고 가급적 빠른 시일 안으로 위원회를 소집한다.

3. 위원회는 심의 대상 회원의 연구 결과에 대하여 충분히 검토한다. 필요한 경우에는 연구자, 제보자, 문제가 된 논문의 심사위원 등을 면담하여 연구윤리규정 위반 여부를 결정한다.

4. 위원장은 심의 대상 연구자에게 소명의 기회를 주며, 소명은 위원회에 출석하여 구두로 설명하거나 전자우편으로 설명할 수 있다.

5. 위원회 회의는 최종 결정이 날 때까지 비공개로 진행하며, 심의 대상 연구자의 신분이나 진행 사항 등을 외부에 공개하지 않도록 한다. 또한, 위원은 심의와 관련된 제반 사항에 대해서 비밀을 유지하여 한다.

제6조(심의) 연구윤리위반 여부를 판정하기 위한 심의는 다음 각 항의 절차를 따른다.

1. 연구윤리위반과 관련한 사안이 진정 접수 또는 인지된 경우, 위원회는 접수 또는 인지한 날로부터 90일 이내에 심의(審議), 즉 조사, 심사, 토의를 완료하고, 소정 절차에 따른 의결을 통해 판정하여야 한다.

2. 위원회는 연구윤리위반 행위에 대한 심의에서 내부적인 문제해결을 우선하며, 필요한 경우 진정인, 피진정인 또는 참고인을 불러 진실을 철저히 조사하여야 한다. 외부 전문가를 참고인으로 소환한 경우, 위원회는 예산의 범위 안에서 소요 비용을 지급할 수 있다.

3. 위원회는 피진정인에게 소명 기회를 충분히 주어야 한다.

제7조(심의결과보고) 위원회는 심의가 종결된 후 심의결과보고서를 작성하여 회장에게 제출하고, 회장은 위원회 심의결과보고서 수령 즉시 그것을 이사회에 통보한다. <심의결과보고서>에는 다음 각 호의 사항을 명기한다.

1. 연구윤리규정 위반 내용

2. 심의 절차

3. 연구윤리위반 내용에 대한 증거자료

4. 심의 결정의 근거

5. 심의 연구자의 소명 자료

제8조(징계) 위원회는 심의 연구자의 위반 사항을 확인한 다음에 징계의 종류를 결정한다. 징계의 종류는 다음과 같다.

1. 주의 및 경고

2. 논문투고 금지 기간 명시

3. 회원자격 정지

4. 회원 제명

제9조(후속조치) 위원회에서 징계의 종류가 결정되면 이를 회장에게 보고하고, 회장은 선임이사회에 회부하여 다음과 같은 조치를 취한다.

1. 회장은 선임이사회의 결정에 따라 위원회의 심의결과를 시행하도록 조치한다.

2. 선임이사회에서 위원회의 심의 결과에 문제가 있다고 판단하면 재심을 의뢰할 수 있다.

3. 위원회는 위반 사항에 따라 한국언어연구학회 홈페이지에 이 사실을 알리고, 한국연구재단에 부정행위 처리 및 관리 실적을 통보한다.

제10조(기타 조치)

1. 위원회는 연구윤리위반 행위로 인한 사항을 시정하기 위한 조치를 취할 수 있다.

2. 위원회는 연구윤리위반 행위 사건 심의결과보고서를 영구 보관한다.

3. 위원회의 의결 절차를 거쳐 전항의 자료에 대한 열람, 공개, 법원 제출 여부 등을 결정할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 2016년 11월 14일부터 시행한다.

제2조(소급적용) 이 규정에 명시되지 않은 사항에 대하여는 일반적인 관례에 따른다.